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DATE LIMITE : 18/10/2020.
CONTEXTE :
Le portefeuille de coopération bilatérale au Burkina Faso pour la période 2019-2023 a pour objectif de contribuer au développement économique et social inclusif et durable de la région du Centre-Est. Il se décline en 4 projets.
Le projet « Entrepreneuriat » (20M€), vise l’amélioration de la compétitivité des entreprises rurales et urbaines du Centre-Est et la création d’emplois décents. Il s’articule autour de 4 axes complémentaires : le soutien aux entreprises dans les secteurs porteurs, l’amélioration et la diversification des services financiers et non financiers, l’amélioration de l’environnement des affaires et la réalisation d’investissements structurants pour le développement économique local. Pour contribuer aux changements visés, le projet mobilise une grande variété d’acteurs publics et privés. Les appuis fournis seront adaptés aux différents types d’entreprises, prenant en compte leur taille, le genre et l’âge des promoteurs, leur localisation en milieu urbain ou rural.
L’ouverture du poste fait suite au départ de l’actuel responsable du projet. L’équipe de projet est donc au complet et opérationnelle. La plupart des partenaires sont identifiés et opérationnels également.
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
· Vous contribuez aux choix stratégiques et au développement du programme d’Enabel au Burkina Faso dans votre domaine d’expertise ;
· Vous garantissez la fluidité et les résultats de la mise en œuvre des activités. Vous assurez la gestion des ressources du projet conformément aux accords convenus et aux procédures en application;
· Vous êtes l’interlocuteur principal du projet vis-à-vis des partenaires nationaux et internationaux (ministère de l’économie, des finances et du développement, collectivités territoriales, directions centrales ou régionales de plusieurs ministères sectoriels et ONG bénéficiaires de conventions de subsides) ;
· Vous gérez les membres de l’équipe sous votre responsabilité (7 personnes) et assurez une bonne articulation avec les autres services concernés au Burkina Faso et au siège Enabel. Vous rapportez au Country Portfolio Manager du Burkina Faso.
VOTRE PROFIL :
Niveau de formation requis
· Master de préférence à orientation économique ou similaire;
EXPERIENCES REQUISES :
· Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets de développement international ;
· Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans des projets en lien avec le secteur privé, de préférence dans des contextes similaires (développement d’entreprises, développement des chaînes de valeurs agricoles, l’accès au financement) ;
· Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire ;
· Expérience de suivi et accompagnement de partenariats sur des modalités d’intervention spécifiques. Expérience de la gestion d’organisations dans un environnement complexe ;
· Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ;
· Une expérience dans plusieurs projets constitue un atout.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
· Orientation vers les résultats et capacité à mettre en pratique les décisions prises ;
· Capacité à mobiliser un réseau dans le domaine du soutien aux entreprises;
· Capacité à animer des réseaux d’acteurs;
· Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet ;
· Compétences en monitoring et évaluation ;
· La connaissance du contexte burkinabè et /ou des réalités des pays fragiles en Afrique Subsaharienne est un atout ;
· Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Burkina Faso et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente connaissance du français et de l’anglais est exigée.
-Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
NOUS VOUS OFFRONS :
· Une fonction passionnante dans un environnement international.
· Un contrat de 38 mois basé principalement à Ouagadougou avec des déplacements fréquents et réguliers sur Tenkodogo
· Vous êtes engagé dans la fonction « Intervention Manager » et bénéficiez d’un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
· En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
*Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
*Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
*Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.
INTERESSE/E ?
Postulez, au plus tard le 18/10/2020, voir URL/Contact ci-dessous et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via le lien ci-dessus seront prises en considération. |