La défense et la promotion des droits de l'homme au Sahel font partie intégrante du mandat du bureau régional d'Amnesty International pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre.  Au Mali, depuis plusieurs années, Amnesty International documente les graves violations des droits de l'homme. Cette situation prive les victimes ou leurs familles de leur droit à la justice et à la réparation et constitue un chèque en blanc pour les auteurs de ces violations. Dans ce contexte, Amnesty International (AI) plaide auprès des autorités nationales et de la communauté internationale pour la lutte contre l'impunité.

AI a rejoint des organisations de premier plan comme la FIDH (Fédération internationale des droits de l'homme), ASF (Avocats sans frontières - Canada) et AMDH (Association malienne des droits de l'homme) pour former un consortium qui s'occupera de la lutte contre l'impunité au Mali.

AI s'occupera de la composante éducation aux droits de l'homme dont l'objectif est de renforcer le soutien populaire à une culture respectueuse des droits comme barrière contre l'impunité au Mali, et recherche un agent de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL).

OBJECTIF DE L'EMPLOI

Veiller à ce que les systèmes de repas et le renforcement des capacités servent efficacement les objectifs du projet du Mali en matière de justice, en respectant les directives et les politiques d'Amnesty Human Rights Education (HRE) ; soutenir une culture et une pratique de planification, de suivi, d'évaluation, de responsabilité et d'établissement de rapports fiables pour le projet du Mali ; développer, mettre à jour et coordonner les activités et événements de suivi et d'évaluation (S&E) ; soutenir les capacités du bureau régional d'Amnesty West & Central Africa, d'Amnesty Mali, des membres du consortium et des partenaires en matière de S&E, et promouvoir le transfert de connaissances en interne et en externe.

À PROPOS DE VOUS : 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Suivi et évaluation (M&E) : 

Concevoir et mettre en œuvre un cadre complet de suivi et d'évaluation en collaboration avec les parties prenantes concernées ; suivre l'exécution et l'avancement du programme dans son ensemble (activités, objectifs, dépenses et risques) par une communication régulière, des rapports, des réunions virtuelles d'examen du programme et des visites sur le terrain ; concevoir des outils de collecte et d'archivage des données pour le projet ; intégrer le retour d'information du terrain et de l'équipe technique pour assurer l'amélioration continue des systèmes de gestion des données.

Rapports : 

Veiller à ce que l'équipe du programme soumette les rapports en temps voulu et les examiner de manière approfondie.

Responsabilité, renforcement des capacités et apprentissage :

Veiller à ce que tous les partenaires et activités du projet respectent les exigences en matière de responsabilité ; Assurer la documentation et la capitalisation des ressources et des données générées par le projet ; Partager l'apprentissage et fournir des commentaires constructifs aux collègues afin de garantir la qualité du programme

Relations, mise en réseau et autres :

Maintenir des relations avec le personnel technique au sein du Secrétariat international et dans l'ensemble du mouvement ; Identifier et développer des relations avec les organisations et réseaux régionaux ou internationaux pertinents qui pourraient fournir des ressources, un soutien technique et/ou renforcer la communication/plaidoyer.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

• Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre des cadres et des outils de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL).
• Une expérience significative de travail pour une ONG internationale, de soutien aux partenaires locaux et de gestion de programmes financés par des donateurs.
• Connaissance des concepts et des outils de gestion du cycle des programmes.
• Solides compétences en gestion financière ; capacité avérée en matière de suivi budgétaire et de rapports financiers.
• Connaissance des questions et de l'évolution des droits de l'homme en Afrique de l'Ouest
• Une expérience avérée dans la préparation et la présentation en temps utile de rapports clairs et concis.
• Excellentes compétences orales et écrites en anglais et en français.
• Volonté et capacité de voyager au Mali ; connaissance du contexte souhaitable.

À PROPOS DE NOUS

Amnesty International est un mouvement mondial regroupant plus de 7 millions de personnes qui militent pour un monde où les droits de l'homme sont accessibles à tous. Nous touchons presque tous les pays du monde et nous l'avons fait :

• plus de 2 millions de membres et de sympathisants qui font avancer notre combat pour les droits
• plus de 5 millions de militants qui renforcent nos appels à la justice

Notre objectif est simple : mettre fin aux violations des droits de l'homme. Indépendants, internationaux et influents, nous faisons campagne pour la justice, l'équité, la liberté et la vérité partout où elles sont refusées. Et que nous fassions pression par le biais de recherches puissantes ou de lobbying direct, de manifestations de masse ou de campagnes en ligne, nous sommes tous inspirés par l'espoir d'un monde meilleur. Un monde où les droits de l'homme sont respectés et protégés par tous, partout.

À Amnesty International, nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous sommes fiers de nos réalisations en tant que mouvement. Pour rémunérer nos employés pour le travail essentiel qu'ils accomplissent, nous les récompensons en leur offrant un salaire et des avantages attrayants et compétitifs par rapport au secteur, un niveau élevé d'engagement et de participation, et un engagement en faveur du développement des employés.

CE QUE NOUS ESPÉRONS QUE VOUS FEREZ ENSUITE

Si vous êtes talentueux, passionné par les droits de l'homme et souhaitez utiliser vos compétences, vos connaissances et votre expérience pour changer le monde, nous vous encourageons à cliquer sur "Postuler à ce poste" ci-dessous.

Liberté, Justice, Égalité. Mettons-nous au travail.

N.B. Nous nous réservons le droit de clôturer un poste vacant avant la date de clôture en cas de réponse massive ou de changement de professionnels du monde des affaires.