Le PNUD Mali a élaboré un nouveau cadre de coopération pour 2020-2024 (CPD) qui est aligné sur les priorités du gouvernement définies dans le nouveau cadre national de développement (CREDD 2019-2024) et qui est conforme à ses priorités. Il vise à apporter des réponses stratégiques dans les domaines de la gouvernance démocratique et de l’État de droit, de la prévention des conflits, de la croissance économique, de l’adaptation au changement climatique et du développement durable inclusif, conformément au Plan stratégique 2018-2022 du PNUD, au Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement (CCD) en cours d’élaboration, en accord avec l’Agenda de développement durable à l’horizon 2030, y compris l’Agenda 2063 de l’UA.
Le PNUD Mali développe des programmes importants dans le centre et le nord du Mali; le renforcement de la présence locale à Mopti permet d’accroître les capacités d’exécution de manière ciblée et efficace:

Défis logistiques :

Le bureau facilite des opérations

• La proximité avec le gouvernement local pour la bonne exécution des activités de développement exige que le PNUD soit situé plus près des entités politiques ou administratives locales;
• Une présence locale permet une interaction et un soutien plus continus avec les autorités locales;

Nécessité d’une interaction intensifiée au niveau local et avec les autres agences des Nations unies et la MINUSMA :

• L’interaction et la coordination des acteurs du développement avec les groupes sociaux ou politiques au niveau local sont nécessaires pour obtenir des résultats en matière de développement;
• Une présence locale continue du PNUD a pour but de faciliter le partenariat et le renforcement de la confiance, en particulier dans la mise en œuvre de l’approche Nexus et initiatives transfrontalières : cibler les besoins locaux et les défis de développement, faciliter la mise en œuvre d’activités transfrontalières en particulier dans la région de Liptako Gourma.
• Visibilité et positionnement politiques : la visibilité au niveau local est jugée essentielle pour des raisons stratégiques.

RESPONSABILITES

Place et rapports hiérarchiques:

• Sous la conduite et la supervision directe du Chef de bureau de Mopti et la supervision générale du responsable de la communication assistera l’équipe de communication du Bureau Pays dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du PNUD Mali axée sur les résultats du PNUD. Il/elle travaillera à :
• Contribuer activement au positionnement et à la visibilité des accomplissements du PNUD au Mali, plus particulièrement le bureau de Mopti;
• Elaborer et mettre en œuvre le Plan de communication du bureau de Mopti;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan de communication du PNUD au Mali;
• En collaboration avec l’équipe de terrain, promouvoir le mandat et les activités du PNUD au niveau local;
• Rédiger des histoires humaines et des exemples concrets de réussite pour le site web du PNUD et autres médias sociaux en recueillant des témoignages ;
• Collecter l’information en provenance des projets mis en œuvre et évaluer leur valeur informative et leur impact potentiel;
• Développer des relations avec les médias locaux, nationaux et internationaux pour la couverture médiatique des activités du PNUD, des reportages, des points de presse et des interviews;
• Organiser des événements destinés à promouvoir les réalisations du PNUD;
• Mettre en forme des documents d’information qui témoignent de l’impact et des résultats du PNUD (films, Vidéos, dossiers, brochures, dépliants, rapports…);
• Préparer des documents d’information officiels, des points de discussion, des discours, des déclarations et des présentations, selon les besoins;
• Contribuer à l’animation et la mise à jour des plates-formes de communication numériques externes et internes telles que le site web du PNUD et de l’équipe de pays des Nations Unies, Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie sur le contenu numérique et contribue à l’élaboration de produits de communication et de promotion clés;
• Appuyer le bureau dans ses efforts de renforcement du partenariat et de la mobilisation des ressources en mettant en évidence les résultats obtenus avec l’appui du PNUD et ses partenaires à travers les outils appropriés;
• Participer aux activités conjointes impliquant le PNUD, les agences de l’ONU et la MINUSMA.

COMPETENCES 

Professionnalisme :

• Connaissance des divers aspects de l’information et de la communication, y compris les nouvelles technologies de l’information, réseaux sociaux, etc;
• Aptitude à concevoir, élaborer et mettre en œuvre de grandes campagnes d’information;
• Aptitude à analyser et à exploiter rapidement diverses informations provenant de sources variées;
• Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes;
• Aptitude à présenter des exposés oraux devant divers auditoire;
• Aptitude à produire divers documents d’information rédigés de façon claire et concise.

Esprit d’équipe :

• Collaborer avec les autres partenaires et ses collègues à la réalisation des objectifs de l’Organisation;
• Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun ; être disposé à apprendre d’autrui.

EXPERIENCES

Education :

• Diplôme universitaire supérieur (Maîtrise/Master ou équivalent) en communication, journalisme, relations internationales ou dans un domaine connexe.

Expérience:

• Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans la communication (avec Maîtrise/Master ou équivalent).

Langue :

• Une bonne maitrise du Français ;
• Une bonne connaissance de l’anglais est exigée.

Autres:

• Être de nationalité malienne;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.