À la Rainforest Alliance, nous construisons une alliance pour créer un avenir meilleur pour les gens et la nature en faisant des affaires responsables la nouvelle norme. Pour faire avancer notre mission, nous nous concentrons sur l'amplification de notre impact sur le terrain grâce à une transformation systémique : changement dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, changement dans la relation entre l'homme et la nature, et changement au sein de notre propre organisation. Nous réalisons cette transformation en travaillant en collaboration avec un large éventail de parties prenantes afin de créer une Alliance plus forte. Ensemble, nous amplifions la voix des agriculteurs et des communautés forestières, améliorons les moyens de subsistance, protégeons la biodiversité et aidons les gens à s'adapter au changement climatique de manière audacieuse et efficace. Nous adoptons la transparence parce que nous pensons que la meilleure façon d'instaurer la confiance au sein de notre alliance est de faire preuve d'ouverture quant à nos tactiques, notre impact et nos partenaires sur le terrain. Ensemble, nous pouvons réaliser notre vision d'un monde où les hommes et la nature prospèrent en harmonie.

Résumé de la position :

Le chef de projet des partenariats de soutien sur le terrain (FSP) est responsable de la gestion des projets de terrain d'agriculture durable financés par les entreprises en Côte d'Ivoire, avec un accent particulier sur les projets de paysages et de communautés de café et de cacao (L&C). Le titulaire du poste sera chargé de superviser la conception et l'exécution des projets financés par les entreprises en Côte d'Ivoire. Sous la supervision du chef d'équipe du FSP et du directeur de la Côte d'Ivoire, le titulaire du poste assurera la gestion quotidienne et le soutien technique de l'ensemble du portefeuille du FSP en Côte d'Ivoire. Plus précisément, le titulaire du poste veillera à ce que les résultats, les produits et les activités du projet soient livrés dans les délais et selon des normes élevées, ainsi qu'à ce que l'exécution financière et les rapports de financement du projet soient corrects. Le titulaire du poste sera également chargé d'entretenir des relations de partenariat avec les entreprises afin de s'assurer que les besoins et les attentes des clients restent en phase avec l'exécution des projets et les réalités du terrain.

Responsabilités :

• Gérer et superviser la mise en œuvre des activités du projet FSP dans le cadre du portefeuille L&C de Rainforest Alliance en Côte d'Ivoire, y compris le soutien technique aux partenaires nationaux, aux consultants de terrain et au personnel de Rainforest Alliance, la supervision des produits livrables du projet, le suivi des progrès et de l'exécution budgétaire tels que définis dans les plans de travail du projet, le contrôle de la qualité des rapports narratifs des clients et des rapports financiers sur les activités de mise en œuvre sur le terrain, et la planification et la budgétisation annuelles ;
• Responsabilités en matière de rapports sur le projet, afin de préparer des rapports d'avancement et des présentations sur la mise en œuvre du projet qui seront soumis à l'équipe ou aux équipes de projet et aux donateurs ;
• Gérer les subventions secondaires pour les projets L&C et fournir un soutien administratif et technique aux partenaires des subventions secondaires et renforcer leurs capacités en matière d'exécution et d'administration des projets ;
• S'assurer que la mise en œuvre du portefeuille FSP de Rainforest Alliance en Côte d'Ivoire est conforme aux procédures internes de Rainforest Alliance ; s'assurer que les normes, processus et outils appropriés sont en place pour tous les projets du portefeuille FSP en Côte d'Ivoire ;
• Coordonner étroitement avec l'équipe de suivi et d'évaluation de Rainforest Alliance afin d'assurer l'adoption des normes et des meilleures pratiques en matière de suivi, d'évaluation et de compte rendu des progrès de la mise en œuvre des projets, et fournir des mises à jour périodiques de l'état d'avancement des projets par le biais de la plateforme de gestion de projets de Rainforest Alliance ;
• Gérer et entretenir directement les relations avec les entreprises partenaires afin de garantir l'alignement des attentes des clients sur les défis et les succès de la mise en œuvre des projets en cours ;
• Participer à des appels bihebdomadaires avec les équipes des comptes stratégiques de Rainforest Alliance, ainsi qu'à des réunions stratégiques entre Rainforest Alliance et les entreprises ayant des engagements FSP ;
• Soutenir les communications en obtenant des informations sur les impacts et les réussites des projets dont les responsables et les
• Autres tâches selon les affectations.

Qualifications :

• Licence ou maîtrise en agriculture, en gestion des ressources naturelles ou dans un autre domaine lié à l'agriculture tropicale ;
• Minimum 7 ans (licence) ou minimum 5 ans (maîtrise) d'expérience professionnelle pertinente ;
• Connaissance directe sur le terrain des concepts de l'agriculture durable et connaissance de l'agronomie des systèmes de culture tropicaux pérennes ;
• Compréhension des entreprises et des chaînes de valeur, du régime foncier et de la propriété des ressources et expérience du travail en partenariat avec le secteur privé ;
• une expérience avérée de la gestion de projets dans le secteur des ONG ;
• Expérience directe de travail dans les secteurs du cacao et du café, ou dans les deux ;
• Connaissance des meilleures pratiques et des outils de suivi, d'évaluation et de vérification liés aux chaînes d'approvisionnement agricole et/ou au développement rural ;
• Leadership démontré et capacité à gérer le personnel et les consultants ;
• Excellent sens de l'organisation, capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, à évaluer les priorités et à mener plusieurs tâches de front avec un grand souci du détail ;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, y compris une expérience dans la préparation de rapports techniques de haute qualité pour des clients du secteur privé ;
• Efficacité administrative, avec la capacité de suivre l'avancement des projets et de préparer des rapports en temps utile, et compétence dans les principaux logiciels informatiques ;
• Compétences avancées en MS Word, PowerPoint, Excel, connaissances intermédiaires en statistiques et en SIG et maîtrise des outils de gestion de projet, un atout ;
• Capacité professionnelle démontrée en anglais et en français, écrit et parlé, et
• Volonté et capacité de voyager (20 % du temps) vers des sites éloignés et à l'étranger.

Salaire :  En fonction de l'expérience.

Date limite : 10 février 2020