Le consultant en développement de la note conceptuelle (CNDC) est un consultant national senior à temps partiel qui appuiera le développement d'une note conceptuelle sur un Fonds national pour le climat en Côte d'Ivoire. Globalement, l'objectif de ce fonds sera de soutenir le développement de projets d'atténuation et d'adaptation dans les secteurs de l'énergie et de l'agriculture. Les projets devraient améliorer l'efficacité énergétique en réduisant la consommation d'énergie dans les processus de production des entreprises et promouvoir une agriculture intelligente en réduisant la destruction et la dégradation des forêts ainsi que l'utilisation de produits chimiques qui ont un impact négatif sur les sols. Ils permettront également de réduire la consommation de combustibles fossiles tout en augmentant l'utilisation de technologies à faible émission de carbone. Le CNDC rendra compte directement au représentant du pays et bénéficiera des conseils et du soutien des experts techniques de l'équipe nationale et du siège de la NDA et du GGGI, y compris de l'unité de liaison du GGGI GCF. Il/elle sera chargé(e) de diriger toutes les consultations des parties prenantes sur le terrain, de collecter les informations pertinentes et de rédiger la note conceptuelle conformément au contrôle de qualité le plus élevé de GGGI et à l'alignement sur les exigences des critères d'investissement du FCM.

CHAMP D'APPLICATION DES TRAVAUX

En collaboration avec le point focal de la NDA, de la GGGI et de la GCF, le consultant

- S'engager avec les partenaires à tous les stades du processus d'élaboration de la note conceptuelle en fournissant des contributions techniques sur l'adaptation au changement climatique ou son atténuation afin de renforcer la qualité de la note conceptuelle et d'assurer l'alignement avec les stratégies et les politiques du GCF et du GGGI.

- S'engager avec le responsable du projet de préparation et le GGGI pour assurer la direction générale et l'intégrité du processus.

- Élaborer une note conceptuelle au titre de la section 4.3.1 du cadre du FCM sur la base de l'analyse du contexte, des consultations des parties prenantes et avec les contributions de l'ADN et des spécialistes du financement climatique, du SSE et du secteur de l'énergie et de l'agriculture de GGGI, notamment :

• la description du projet/programme, les objectifs, les indicateurs et les résultats attendus ;
• l'impact du projet ou du programme et l'alignement sur les critères d'investissement du FCM (potentiel de changement de paradigme/transformation, potentiel de développement durable, cohérence avec les besoins du pays, appropriation par le pays, efficience et efficacité...) ;
• (modalités de mise en œuvre) ;
• Les éléments financiers du projet / programme ;
• Les aspects sociaux, environnementaux et de genre.
• Mener des consultations avec les parties prenantes, conduisant à un résumé des consultations qui devrait inclure :
• Les aspects de genre selon les politiques et directives du FCM sur le sujet
• Des éléments de sauvegarde environnementale et sociale, suivant les politiques du FCM.
• Soutenir l'élaboration de la théorie du changement (TOC), en étroite coordination avec le GGGI, la NDA et d'autres parties prenantes.

QUALIFICATIONS/EXPÉRIENCE/EXPERTISE

• Master ou équivalent en finance, économie du changement climatique, économie ou autres disciplines pertinentes.
• De préférence, 7 ans d'expérience pertinente dans les pays en développement avec une bonne connaissance d'une ou plusieurs régions où GGGI est actif à un niveau élevé (par exemple, en dirigeant des projets).
• Au moins 7 ans d'expérience de programme dans le domaine du développement en Côte d'Ivoire. Il/elle doit être techniquement compétent(e) dans les secteurs de la finance et de l'investissement
• Expérience en matière de rédaction de notes conceptuelles et de propositions dans un domaine pertinent
• Un minimum de 7 ans d'expérience professionnelle dans la conception et la gestion de projets/programmes ;
• Une bonne compréhension des concepts d'atténuation et d'adaptation au changement climatique en ce qui concerne la Côte d'Ivoire ;
• Capacité à engager le secteur privé pour devenir des partenaires de projet, des co-développeurs, des investisseurs, etc ;
• Une expérience de la supervision des fonctions de planification et de budgétisation dans des institutions qui se concentrent sur les services environnementaux est souhaitable.
• Expérience de la supervision des fonctions de planification et de budgétisation dans des institutions qui se concentrent sur les services environnementaux.
• Expérience de l'engagement des parties prenantes et du travail sur des programmes interinstitutionnels.
• Une expérience internationale de travail dans plusieurs pays, y compris les pays où GGGI est présent, est un plus.
• Expérience dans la fourniture d'un soutien exécutif/gestionnel à des comités de surveillance de haut niveau.
• D'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français sont indispensables.
• Capacité à diriger et à travailler efficacement avec des personnes d'origines culturelles et professionnelles diverses.
• Expérience avérée dans la programmation et l'élaboration de propositions pour des projets de moyenne à grande envergure dans le domaine de l'environnement et du changement climatique.
• Expérience antérieure en Côte d'Ivoire. Une bonne compréhension de la modalité de soutien financier du FCM serait un atout ;
• La capacité de concevoir des programmes d'atténuation du changement climatique et d'adaptation à celui-ci en fonction des normes et exigences fiduciaires, environnementales et de protection sociale du Fonds vert pour le climat (FVC)".
• Démontrer des connaissances en analyse du secteur financier et bancaire et en développement/gestion de véhicules financiers.