| ID | 236 |
|---|---|
| Title | BURKINA FASO, Banque Mondiale - Consultant principal en irrigation et drainage |
| Sector | EAU ET ASSAINISSEMENT |
| Job Type | Contrat (1 an renouvelable) |
| Location | Ouagadougou, BURKINA FASO |
| Created On | 2021-02-26 18:09:07 |
| Details | N° de poste : req11014 Description Vous voulez construire une carrière qui en vaut vraiment la peine ? Le Groupe de la Banque mondiale est l'une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s'agit d'un partenariat mondial unique en son genre regroupant cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l'extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets novateurs et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d'informations, visitez le site www.worldbank.org. La pratique mondiale de l'eau et le groupe de pratique sur le développement durable Les défis de l'eau dans le monde sont énormes. Pour le développement humain, des villes vivables, la sécurité alimentaire et la sécurité énergétique, la nécessité d'une meilleure gestion des ressources en eau s'accroît. Aujourd'hui encore, 2,5 milliards de personnes n'ont pas accès à des installations sanitaires améliorées, dont 1 milliard de personnes pratiquent la défécation en plein air. Un mauvais assainissement, notamment une collecte et un traitement des eaux usées inadéquats, a des répercussions sur la santé, l'éducation, l'environnement et les industries telles que le tourisme. Au moins 800 millions de personnes n'ont pas accès à l'eau potable. Le manque d'accès à l'eau potable et à l'assainissement entraîne des pertes économiques importantes dans de nombreux pays. Cette situation est encore aggravée par le changement climatique, la pollution de l'eau, la pénurie d'eau et la pandémie mondiale de covide-19 dans un monde en rapide évolution. Au niveau mondial, le groupe de la Banque mondiale finance le développement de l'eau par le biais de projets, de prêts et d'assistance technique dans les domaines du maintien des ressources en eau, de la fourniture de services (tant pour l'eau dans l'agriculture que pour l'approvisionnement en eau et l'assainissement) et du renforcement de la résilience. La pratique mondiale de l'eau (GP) vise également à garantir que les questions relatives à l'eau sont traitées efficacement dans tous les sous-secteurs connexes, tels que l'agriculture (en assurant une disponibilité durable de l'eau pour l'irrigation), le changement climatique et la gestion des risques de catastrophes, et l'énergie (hydroélectricité). Dans chaque sous-secteur, une approche intégrée est adoptée qui considère l'investissement parallèlement à des questions telles que la gouvernance, les institutions et les politiques. Les projets WIA (Water in Agriculture) se concentrent sur tous les aspects de la gestion de l'eau agricole, de la gouvernance dans la prestation de services, à la modernisation de l'irrigation, à l'irrigation dirigée par les agriculteurs, à la comptabilité de l'eau et à la résilience grâce à l'amélioration des pratiques agricoles en matière d'eau. Les projets d'approvisionnement en eau et d'assainissement (WSS) comprennent les services d'eau et d'assainissement en milieu rural et urbain, les comportements en matière d'hygiène, l'amélioration de l'efficacité des services publics et la fourniture de services aux pauvres. Les projets de gestion des ressources en eau (WRM) comprennent la gestion intégrée des ressources en eau, y compris la gestion des eaux souterraines, la sécurité des barrages et la gestion des inondations. Chaque membre de l'équipe est relié à ces grands thèmes au niveau mondial par l'intermédiaire des groupes de solutions globales (GSG). Le GP Eau est hébergé au sein du groupe de pratique du développement durable, qui rassemble les secteurs transversaux de l'eau avec l'agriculture, l'environnement, l'inclusion sociale et la gestion des risques urbains et des catastrophes. REGION AFRIQUE DE L'OUEST L'Afrique occidentale et centrale est une région aux cultures, croyances, langues et modes de vie divers - marquée par les contrastes de la stabilité et des conflits ; de l'affluence et de la pauvreté. Elle abrite environ un demi-milliard de personnes et comprend 22 pays qui s'étendent du point le plus occidental de l'Afrique à travers l'équateur et en partie le long de l'océan Atlantique jusqu'à la République du Congo au sud. Cependant, ces vastes possibilités sont tempérées par des lacunes persistantes en matière d'éducation, de santé et de compétences, qui font que l'Afrique n'atteint pas son potentiel estimé. De plus, les conflits, l'insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de réduire, voire d'inverser les progrès réalisés au cours des dernières décennies. La pandémie COVID-19 a remis au premier plan les risques posés par la faiblesse des systèmes de santé, d'approvisionnement en eau et d'assainissement, ainsi que par la mauvaise surveillance. La région Afrique occidentale et centrale de la Banque mondiale, qui compte environ 1 139 employés, pour la plupart basés dans quelque 22 bureaux nationaux, s'est engagée à aider les pays à réaliser leur potentiel de développement considérable et à devenir plus compétitifs dans l'économie mondiale en se concentrant sur les priorités suivantes (i) Création d'emplois et transformation des économies, (ii) Développer l'économie numérique, (iii) rendre les institutions plus efficaces et responsables, (iv) investir dans les ressources humaines, (v) soutenir l'atténuation du changement climatique et l'adaptation à celui-ci, (vi) s'attaquer aux facteurs de fragilité, de conflit et de violence, (vii) établir des partenariats et travailler sur l'ensemble du continent africain. L'équipe chargée de l'eau dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre est dirigée par le responsable des pratiques en matière d'eau qui relève du directeur régional de l'AFR-West SD, lequel dirige la stratégie de RISE : résilience, intégration, durabilité et efficacité. Région Afrique de l'Ouest et du Centre (AFR-Ouest) : https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa Équipe chargée de l'eau dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre Dans la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre, l'unité de recrutement (SAWW1) est chargée de veiller à la traduction de la stratégie régionale africaine de la Banque mondiale et de la stratégie de sécurité de l'eau de la pratique mondiale de l'eau en résultats pratiques applicables à 22 pays, de la Mauritanie au Gabon. Plus précisément, l'unité soutient la définition et la réalisation de ces résultats par des activités d'analyse, de politique et d'investissement. L'unité dispose d'un effectif d'environ 35 professionnels de l'eau, avec un portefeuille actif de plus de 3,3 milliards de dollars,19 projets d'investissement, 2 programmes pour les résultats, des services consultatifs et analytiques et une contribution au financement de la politique de développement. L'unité de recrutement a un portefeuille actif de projets d'investissement et de prêts en cours d'exécution au Burkina Faso, axés sur l'approvisionnement en eau, l'assainissement, l'irrigation et la gestion des ressources en eau. Dans tous les cas, ces projets nécessitent un engagement intensif avec les homologues du gouvernement et d'autres parties prenantes pour garantir l'appropriation locale, les capacités et l'attention soutenue sur la mise en œuvre pour obtenir des résultats. En conséquence, la Banque mondiale recrute localement un consultant principal en irrigation et drainage à long terme, basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, une région fragile et touchée par des conflits (FCS). Le candidat retenu relèvera du responsable de la pratique de l'eau du SAWW1. Rôle et responsabilités : Le rôle du consultant principal en irrigation et drainage à long terme sera de fournir des contributions analytiques et techniques aux équipes travaillant sur une série de projets et d'analyses visant à promouvoir la sécurité de l'eau et le développement durable, grâce à un développement et une gestion plus résilients, inclusifs, efficaces et durables des infrastructures et des technologies d'irrigation et de drainage, des ressources en eau et de la résilience/adaptation au climat. En plus du programme sur l'eau du Burkina Faso, le programme de travail couvrira d'autres pays voisins, y compris dans le cadre de projets régionaux. Le domaine d'intervention du consultant principal en irrigation et drainage à durée prolongée sera l'eau dans l'agriculture, qui comprend l'irrigation à grande échelle (Aménagements hydro-agricoles), l'irrigation à petite échelle (Périmètres irrigués villageois) ou l'aménagement de bas fonds, et toutes les formes de développement de l'irrigation privée dirigée par les agriculteurs (eaux de surface ou souterraines), et la gestion de l'eau agricole à la ferme. Le travail englobe à la fois le travail technique (planification, évaluation, conseil) et le dialogue politique / institutionnel sur l'environnement favorable à la gestion durable de l'eau agricole. L'eau dans l'agriculture est à la jonction de questions plus larges de gestion des ressources en eau (eaux souterraines, gestion des eaux de surface, résilience climatique) et de l'agriculture (agronomie, agroalimentaire, agriculture intelligente sur le plan climatique). Le consultant principal en irrigation et drainage à long terme devrait être en mesure d'articuler avec assurance ce lien plus large entre l'eau et l'agriculture, et de l'aborder d'une manière innovante qui tienne compte de la création d'emplois, de l'égalité des sexes, de la gestion et de la conservation des bassins versants par des systèmes agro-forestiers-élevage et la gestion des eaux souterraines. Le candidat devra travailler de manière indépendante sur des projets/questions complexes avec les conseils de collègues de haut niveau, y compris les chefs d'équipe de travail (Task Team Leaders, TTL). Le candidat retenu soutiendra les services de prêt et de conseil et les activités d'analyse dans les domaines des projets relatifs à l'eau dans l'agriculture (principalement l'irrigation et le drainage, mais aussi la gestion des ressources en eau), la sécurité de l'eau et/ou la résilience/adaptation climatique pour le programme national du Burkina Faso et les pays voisins. Les tâches comprennent, au Burkina Faso, et dans certains programmes/pays de la sous-région : Aider les équipes spéciales en participant à l'identification, à la préparation, à l'évaluation et aux négociations des projets dans les domaines susmentionnés, y compris la supervision des études de faisabilité technique et de préfaisabilité. Dans le cadre de la préparation des projets, contribuer à la conception de composantes spécifiques des projets, en définissant les modalités de mise en œuvre des projets, et en fournissant des contributions à la documentation et au traitement des projets ; Aider les équipes de travail dans leur travail de politique et de plaidoyer dans le domaine de l'eau dans l'agriculture et, avec les collègues de l'équipe de développement durable, les articuler dans le cadre d'un dialogue politique plus large sur le développement durable (et le financement) ; Conseiller les clients sur les stratégies, les meilleures pratiques et la conception des programmes, à la fois dans le conseil à long terme et le partage ad hoc de l'expertise ; Aider à diriger l'exécution dans les pays de diagnostics mondiaux sur la prestation de services d'irrigation, la modernisation, la comptabilité de l'eau, la gestion de l'eau dans l'agriculture et les initiatives d'irrigation menées par les agriculteurs. Fournir des conseils sur des questions plus larges de gestion des ressources en eau. Traduire les grands objectifs politiques en propositions de développement concrètes ; Mener des tâches techniques spécifiques, en tant que spécialiste désigné dans le domaine de la gestion de l'eau agricole ; et fournir un soutien technique aux équipes de travail et aux clients selon les besoins, y compris un soutien croisé à d'autres unités si nécessaire. Assurer la liaison avec des collègues travaillant dans d'autres secteurs (notamment l'agriculture, la santé, l'environnement, l'énergie) sur les questions de la gestion de l'eau agricole et sur la manière de soutenir les synergies ; Participer à la supervision des projets, y compris le contrôle et le suivi au jour le jour, la supervision sur le terrain, l'examen des documents techniques / d'approvisionnement et des programmes de travail, l'évaluation des progrès et des principaux résultats et indicateurs des projets au moyen de tableaux de bord, et contribuer à la documentation de supervision ; Développer des approches innovantes et pratiques pour résoudre des questions politiques et opérationnelles difficiles pour certaines activités en cours ; Apporter un soutien à la définition, à la passation de marchés et à la supervision du travail des consultants externes et des spécialistes techniques tout en veillant à la cohérence avec les lignes directrices et les meilleures pratiques de la banque ; Participer à un dialogue sectoriel étroit avec les responsables gouvernementaux au niveau des politiques et de la haute direction (éventuellement de plusieurs ministères), d'autres partenaires au développement, des institutions de recherche, des institutions régionales, des organisations non gouvernementales, le secteur privé et d'autres institutions liées au secteur au Burkina Faso et dans la sous-région ; Participer et soutenir le dialogue politique et les services de conseil ainsi que les activités d'analyse et d'autres connaissances dans le cadre du GP de l'eau, dans la région et dans le monde ; Travailler au sein de plusieurs équipes (régionale de l'eau, régionale du développement durable, équipe nationale, mondiale) et dans la durée. Critères de sélection Au moins un master en gestion de l'eau agricole (ingénierie liée à l'irrigation ; gestion de l'irrigation ; ingénierie des ressources en eau en rapport avec la gestion de l'eau agricole) ; Une expertise technique, opérationnelle et/ou politique reconnue, et au moins 8 ans d'expérience professionnelle pertinente. Cette expérience peut comprendre un travail au sein de gouvernements, de sociétés privées, de cabinets de conseil, d'universités et/ou d'institutions multilatérales ; Une vaste expérience des infrastructures et des technologies d'irrigation et de drainage et la capacité d'appliquer les connaissances à des décisions et des conseils liés aux politiques ; une expertise spécifique sur les technologies innovantes d'irrigation conduites par les agriculteurs (y compris le pompage solaire) serait un plus ; Bonne compréhension des approches de financement du secteur de l'irrigation et des différents modèles de partenariat avec le secteur privé ; une expérience avérée dans la gestion des ressources en eau ; Analyse hydrologique, comptabilité de l'eau (notamment dans le cadre de projets d'irrigation mais aussi éventuellement dans d'autres contextes) ; une expérience en matière de modélisation hydrologique serait un plus ; Capacité à penser de manière innovante et à traduire les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles tout en gardant une forte orientation client ; Expérience professionnelle préalable et résultats sur le terrain et expérience pratique avec les agences gouvernementales homologues ; Expérience dans la coordination et/ou la gestion de projets pluridisciplinaires ; Compétences efficaces en matière de communication orale, analytique et écrite en français et en anglais et capacité avérée à produire des documents et des rapports analytiques de grande qualité ; ainsi que d'excellentes compétences en matière de présentation, utilisant des techniques de présentation appropriées pour communiquer des concepts complexes à des non-spécialistes ; Une forte volonté d'obtenir des résultats, en s'appropriant personnellement les projets et en assumant la responsabilité de respecter les délais et d'atteindre les résultats convenus ; Connaissance des questions transversales liées au secteur de l'eau : changement climatique, questions environnementales et sociales, inclusion et réduction de la pauvreté ; Volonté et capacité de se déplacer sur le terrain. Compétences de base du GBM Diriger et innover - Développer des solutions innovantes avec d'autres. Obtenir des résultats pour les clients - Obtenir des résultats et identifier des solutions adaptées à la mission du client. Collaborer au sein d'équipes et au-delà des frontières - Initier une collaboration au-delà des frontières et à grande échelle au sein du GBM et mettre en avant des idées différentes. Créer, appliquer et partager les connaissances - Crée, applique et partage les connaissances du GBM et de l'extérieur pour renforcer les solutions des clients internes et/ou externes. Prendre des décisions intelligentes - Recommander et prendre des mesures décisives. Pour plus d'informations sur les compétences de base du GBM, veuillez consulter le site : https://bit.ly/2kbIA7O Note : Le candidat sélectionné se verra proposer une nomination d'un an, renouvelable pour une année supplémentaire, à la discrétion du Groupe de la Banque mondiale, et sous réserve d'une nomination à vie de deux ans au maximum. Si la nomination d'une ET se termine avant une année complète, elle est considérée comme une année complète dans le cadre du maximum à vie. Les anciens et actuels membres du personnel de l'ET qui ont terminé la totalité ou une partie de leur deuxième année de nomination à l'ET ne sont pas éligibles pour de futures nominations à l'ET. |
| Contact | https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=11014&site=1 |
| Deadline | 22/03/2021 |