L’Adjoint.e au Chef de Délégation en charge des Programmes et des Ressources Techniques est responsable du développement et de la mise en œuvre des programmes de la délégation (santé, protection, humanitaire et résilience). Vous managez les 3 Coordinateurs Programme en charge des projets mis en œuvre au Burkina Faso ainsi que les Conseillers Techniques transversaux et le Coordinateur Qualité et Redevabilité. Vous garantissez la qualité des activités et du respect des standards opérationnels de Tdh. Vous assurez le remplacement du Chef de délégation durant ses absences en alternance avec l’Adjoint au Chef de Délégation en charge des supports.

Specifications

• Manager les Coordinateurs Programme, les Conseillers Techniques transversaux et le Coordinateur Qualité et Redevabilité.
• S’assurer d’une bonne communication et du développement de synergies entre les programmes santé, protection, humanitaire et résilience.
• Assurer le pilotage global des indicateurs de la Délégation avec l’appui du Coordinateur Qualité et Redevabilité et en lien avec les différents responsables de suivi-évaluation programmes.
• Coordonner de manière générale le développement de la dimension qualité et redevabilité de la délégation pour une meilleure harmonisation des pratiques entre les programmes dans ce domaine et le développement d’un système de redevabilité de qualité.
• S’assurer de la connaissance et du respect des politiques institutionnelles de Tdh par les équipes et les partenaires en lien avec le Coordinateur Qualité et Redevabilité.
• S’assurer avec l’Adjoint Chef de Délégation en charge des Services Supports de la bonne coordination entre les fonctions supports et les programmes.
• Mettre en place une instance de coordination pour les 3 programmes, s’assurer des synergies entre les différents projets et favoriser une bonne communication au sein des programmes.
• Contribuer activement à la recherche de fonds, superviser l’écriture des propositions de projet et s’assurer d’un reporting bailleurs et institutionnel de qualité.
• Participer à la coordination et au développement au niveau national des actions de concertation et de partenariat avec les autres ONG partenaires, les partenaires étatiques, nationaux et internationaux dans les domaines d’intervention de Tdh et assurer la représentation de Tdh sur délégation du Chef de délégation.

Profile

• Formation : Master ou formation jugée équivalente en lien avec la coopération internationale ou la gestion d’organisations
• Langues : Français et anglais un atout
• Expériences souhaitées : Un minimum de quatre années d’expérience de travail dans une ONGI, préférablement dans un rôle de management sur le terrain dans une mission importante en termes de volume et multithématique, en Afrique de l’Ouest.
• Expertise en Gestion de Cycle de Projet (élaboration de stratégie, mise en œuvre, suivi et évaluation)
• Capacité de développer des partenariats stratégiques, sens de la diplomatie
• Expérience dans la gestion matricielle
• Capacités d’adaptation, d’analyse, de synthèse ainsi qu’un grand sens des priorités.
• Démontrer des aptitudes pour le management interculturel.
• Excellente compétence en communication orale et écrite, écoute active
• Aptitude à initier, conduire et accompagner les changements.
• Rigueur dans le maintien des délais et le respect des procédures.
• Capacité reconnue d’anticipation et de planification.
• Capacité d’instaurer un climat de coopération et de collaboration.