WaterAid est une organisation internationale dont la vision est celle d’un monde où chacun a accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement. WaterAid agit pour transformer des vies en améliorant l’accès à l’eau potable et aux conditions d’hygiène et d’assainissement parmi les populations les plus pauvres et les plus marginalisées au monde.

Il est difficile de croire qu’aujourd’hui, 844 millions de personnes n’ont pas accès à l’eau potable et 2,3 milliards, à des toilettes décentes. Cela représente environ un tiers de la population mondiale. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrhéiques causées par un manque d’eau et d’assainissement.

Dans le cadre de l’évaluation de sa stratégie 2016 - 2021 et de la définition de ses orientations stratégiques 2022-2030, WaterAid Mali met un accent particulier sur le renforcement des systèmes nationaux, la mobilisation des partenariats multi-acteurs, le recours à la recherche-action et à l’innovation tout en s’appuyant sur les leçons tirées des stratégies précédentes.

Dans ce processus et pour assurer un accès des populations du Mali à des services d’Eau, d’Hygiène et d’Assainissement de qualité, WaterAid Mali recherche un/une Responsable de la mobilisation des financements basé(e) à Bamako.

Travaillant sous la supervision du Directeur Pays de WaterAid Mali, le Responsable de la mobilisation des financements dirigera les efforts de financement du programme de WaterAid Mali, y compris la planification, la gestion et la garantie de la réalisation d’un objectif de financement convenu. Il/elle sera responsable de la recherche, de l’identification, du développement et de l’assemblage de produits et de concepts pour les donateurs potentiels, y compris les donateurs institutionnels et les entreprises, ainsi que les fondations et les organisations philanthropiques.

En tant que membre de l’équipe de direction du pays, il/elle conseillera WaterAid Mali dans la gestion de la mise en œuvre efficace de la stratégie de financement du programmes pays pour soutenir le travail de WaterAid dans la fourniture de services d’Eau, d’Hygiène et d’Assainissement durables au Mali en partenariat avec d’autres acteurs au développement.

Les personnes intéressées par ce poste doivent remplir les conditions ci-après :

• Engagement envers les valeurs de WaterAid et un style de travail qui le reflète, avec la capacité de communiquer cet enthousiasme aux autres ;
• Capacité à lancer et à coordonner des efforts de collecte de fonds et à travailler efficacement avec une grande variété de partenaires et de disciplines
• Solides compétences en matière de rédaction de propositions et de rapports, avec de préférence au moins cinq ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire de financements.
• Forte expérience en matière de financement de programmes par des donateurs institutionnels tels que l’UE, DFID, USAID, DANIDA, etc., de collecte et de gestion de fonds auprès d’agences des Nations Unies telles que le PNUD et l’UNICEF, de gestion des relations avec le gouvernement du Mali et les organisations de la société civile au Mali.
• Compétences avérées en matière de leadership, de négociation, de liaison, de relations et de gestion des conflits, etc.
• Diplôme universitaire (BAC + 4 ou plus), de préférence dans une discipline directement ou étroitement liée au management du développement (développement international, développement institutionnel, gestion/administration des affaires, ou dans des domaines connexes).
• Avoir une bonne maîtrise du français et un bon niveau en anglais (oral et écrit).

Merci de cliquer sur ‘Apply’ pour la description détaillée du poste.

Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre leur dossier de candidature (composé d’un CV et d’une lettre de motivation en un seul document) à l’adresse e-mail MaliRecruitment@wateraid.org avec comme titre de l’e-mail « Candidature au poste de Responsable de la mobilisation des financements », au plus tard le 21 Avril 2021.

Nous avons commencé parce qu’aucune ONG comme nous n’existait. Nous finirons quand aucune organisation comme nous ne sera plus nécessaire. En attendant, nous faisons de grands progrès : depuis 1981, nous avons atteint 25 millions de personnes avec de l’eau potable et, depuis 2004, 24 millions de personnes avec l’assainissement.

Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l’énergie et l’expertise pour aider à relever les défis les plus importants. En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même.

WaterAid s’est engagé à faire en sorte que, quel que soit le lieu où nous travaillons dans le monde, il n’y a aucune tolérance pour les abus de pouvoir, les privilèges ou l’intimidation. WaterAid renforce la culture de la tolérance zéro à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de toute nature. La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toutes les personnes travaillant pour notre compte est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement via notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.

WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage de manière positive les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, sans distinction de sexe, de race, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de changement de sexe, de religion ou de convictions, d’état civil ou de grossesse et de maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l’organisation.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s pour la suite du processus de sélection seront contacté(e)s. Nous vous encourageons à soumettre votre candidature le plus tôt possible car les candidatures seront revues sur une base continue, jusqu’à ce que le poste soit pourvu.