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ID 27
Title MALI, SAVE THE CHILDREN - Directeur technique / chef de parti adjoint (DCOP). 12/11/2020.
Sector SÉCURITÉ ALIMENTAIRE, CONFLITS, GENRE
Job Type Poste de haut niveau, à plein temps
Location Mopti, MALI
Created On 2020-10-13 17:57:25
Details DATE LIMITE : 12/11/2020. CONTEXTE : Save the Children recherche un directeur technique / chef de parti adjoint (DCOP) pour une activité de développement de la sécurité alimentaire (DFSA) de cinq ans financée par l'USAID au Mali. Le programme cherchera à améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience dans les zones touchées par le conflit en renforçant les systèmes locaux et la participation communautaire. L'embauche dépend de l'attribution du projet et de l'approbation du candidat par l'USAID. CE QUE VOUS FEREZ (tâches essentielles) : Le programme proposé sera une intervention intégrée en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle qui travaillera au carrefour de la programmation humanitaire et du développement. Le directeur technique, qui fera également office de directeur de programme, mettra en place et gérera des systèmes permettant d'assurer une approche cohérente et à fort impact pour toutes les activités et tous les thèmes du programme. Le titulaire du poste veillera à ce que les activités soient échelonnées et séquencées de manière appropriée à tous les stades de l'intervention. Le titulaire développera des outils et des procédures pour guider la mise en œuvre de la programmation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, en contrôlant les résultats et les produits et en assurant les corrections de trajectoire nécessaires. Le titulaire supervisera les chefs de file thématiques et veillera à la qualité de leur travail - et de celui de leurs équipes. FONCTIONS CLES : *Mettre en place un cadre d'intégration tel que toutes les interventions sectorielles et les domaines et approches thématiques s'alignent au niveau des ménages et des communautés afin de maximiser les impacts sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Cela s'applique non seulement aux secteurs techniques tels que la gestion des ressources naturelles, les moyens de subsistance et la nutrition, mais aussi aux considérations transversales et aux approches de programme telles que le genre, la jeunesse, la sensibilité aux conflits, le développement communautaire et la résistance aux chocs. *Créer et surveiller l'utilisation des outils pour assurer l'intégration, la cohésion et l'alignement sur les meilleures pratiques en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de résilience. Former et encadrer les membres de l'équipe et les membres de l'équipe partenaire dans l'utilisation de ces outils. *Établir et mettre en œuvre une stratégie de stratification et d'ordonnancement pour s'assurer que chaque activité de l'intervention est programmée et mise en œuvre de manière à obtenir les effets globaux souhaités en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de résilience. Gérer les activités pour réaliser ce plan de stratification et d'ordonnancement. Veiller à ce que les activités et les investissements externes dans la zone d'intervention soient pris en compte et que des liens appropriés soient créés avec les programmes d'urgence, de développement et de protection sociale. *Veiller à ce que tous les membres du consortium du programme apportent des contributions techniques de manière coordonnée, en tirant parti de l'expertise de chaque organisation. *En collaboration avec le responsable de la collaboration, de l'apprentissage et de l'adaptation (CLA), organiser des discussions avec les partenaires et les organismes collaborateurs afin de créer et de mettre en œuvre des plans de coordination des programmes au niveau des ménages, des communautés et des communes. *Aider la CdP dans l'assurance qualité globale du programme, et le responsable du suivi et de l'évaluation dans la mesure des impacts du programme. *Diriger la documentation et la diffusion des informations concernant les pratiques et les résultats du programme. *Veiller à ce que les membres de l'équipe bénéficient d'opportunités d'apprentissage qui soutiennent la qualité technique des interventions sur le terrain. *Fournir une assistance, une orientation et un soutien quotidiens aux chefs d'équipe thématiques pour assurer une mise en œuvre et une intégration de qualité. *Diriger les aspects techniques des rapports de routine et ad hoc du programme. QUALIFICATIONS REQUISES : *Diplôme d'études supérieures (maîtrise ou doctorat) dans un domaine pertinent et au moins cinq ans d'expérience pertinente en gestion de programmes sur le terrain ; ou, une licence dans un domaine pertinent et au moins sept ans d'expérience pertinente sur le terrain *Expertise technique spécifique en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de programmation de la résilience. *Une bonne compréhension des approches de développement sensibles aux conflits et axées sur les communautés. *Capacité et volonté de voyager fréquemment. *Excellentes compétences en matière de communication écrite et de présentation en français et en anglais. La connaissance des langues locales est un atout. *Solides compétences en matière d'élaboration d'outils/de programmes et de formation. *Expérience avérée des outils de suivi et d'évaluation liés à la sécurité alimentaire, des meilleures pratiques et des analyses requises. -------------------- Save the Children estime que chaque enfant mérite un avenir. Aux États-Unis et dans le monde entier, nous donnons aux enfants un bon départ dans la vie, la possibilité d'apprendre et la protection contre les dangers. Nous faisons tout ce qu'il faut pour les enfants - chaque jour et en temps de crise - pour transformer leur vie et l'avenir que nous partageons. Save the Children s'engage à mener ses programmes et ses opérations d'une manière qui soit sûre pour les enfants qu'elle sert et à contribuer à la protection des enfants avec lesquels elle est en contact. Il est explicitement interdit à tous les représentants de Save the Children de s'engager dans toute activité susceptible d'entraîner une quelconque forme de maltraitance des enfants. En outre, la politique de Save the Children est de créer et de maintenir de manière proactive un environnement qui vise à prévenir et à dissuader toute action ou omission, délibérée ou involontaire, qui expose les enfants à un risque de maltraitance de quelque nature que ce soit. Tous nos représentants sont tenus de se comporter d'une manière conforme à cet engagement et à cette obligation. Toute violation de cette politique sera traitée comme un problème grave. Nous assurons l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats qualifiés à un emploi, sans considération de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, ascendance, orientation sexuelle, origine nationale, âge, handicap, état matrimonial ou statut de vétéran. Save the Children se conforme à toutes les lois applicables.
Contact https://recruiting.ultipro.com/SAV1002STCF/JobBoard/7d92e82b-af74-464d-859b-c5b8cba6e92e/OpportunityDetail?opportunityId=52cc6d02-ea4e-4d37-991b-81b74daf308c
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