Résumé du poste :

Vous gérerez et assurerez la supervision technique de l'élaboration et de la mise en œuvre de la programmation de l'intervention d'urgence et du relèvement du Programme Pays (CP), en veillant à ce que des systèmes et des processus efficaces soient en place pour soutenir une programmation de haute qualité qui fait progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables. Vos connaissances et compétences en matière de programmation d'urgence et vos capacités de gestion garantiront la fourniture d'une programmation d'urgence de haute qualité qui applique les meilleures pratiques et s'efforce constamment d'améliorer l'impact de ses avantages pour ceux que nous servons.

Rôles et responsabilités clés :

En étroite collaboration avec l'équipe de direction du CP et les conseillers techniques d'urgence, gérer la planification, la stratégie et la mise en œuvre de toutes les activités d'intervention d'urgence et de relèvement conformément aux normes de qualité de CRS, aux exigences des donateurs et aux normes nationales et internationales, et veiller à ce que les composantes du programme soient mises en œuvre de manière intégrée avec les autres programmes en cours du CP, en assurant la sûreté et la sécurité du personnel.

Gérer efficacement les talents et superviser. Gérer la dynamique d'équipe et le bien-être du personnel. Fournir un coaching, adapter stratégiquement les plans de développement individuels, contribuer au processus de recrutement du personnel d'urgence, et compléter la gestion des performances des rapports directs. 

Promouvoir le MEAL et la gestion des connaissances en menant des revues et des réflexions sur les programmes/projets avec des représentants du personnel et des partenaires, ainsi que la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises pour les évaluations, pour ajuster les stratégies et les plans de mise en œuvre, pour informer les initiatives et les approches de programmation futures, et pour contribuer à l'apprentissage organisationnel.

Représenter l'organisation et collaborer, coordonner et communiquer régulièrement avec les donateurs, les groupes de travail sectoriels clés des ONGI, l'ONU et les acteurs locaux et communautaires concernés afin de se tenir au courant de l'évolution des besoins et des opportunités sur le terrain, de développer des synergies et d'identifier les opportunités de croissance.

S'assurer qu'il existe un mécanisme systématique de réponse rapide adapté à tous les projets d'urgence.

Servir de responsable technique et de rédacteur technique pour assurer la qualité des propositions d'urgence selon les normes de l'agence et des donateurs. Contribuer à la budgétisation et aux plans et activités de dotation en personnel pour les propositions.

Identifier les besoins en matière de renforcement des capacités du personnel et des organisations partenaires en situation d'urgence et prendre la direction de la planification des programmes et activités de formation et de renforcement des capacités en situation d'urgence, de l'élaboration des programmes et de l'organisation des formations.

Veiller à ce que les dépenses du projet soient effectuées en temps voulu et de manière appropriée, conformément aux plans financiers, et à ce que les sources matérielles du projet soient utilisées et gérées de manière efficace.

Qualifications de base

Maîtrise en développement international, en relations internationales ou dans un domaine pertinent.

Minimum de 5 ans d'expérience de travail sur le terrain dans un poste de gestion de programme/projet au sein d'une ONG internationale, avec de préférence au moins 2 à 3 ans de travail dans la programmation des interventions d'urgence.

Solide connaissance des directives et des normes en matière d'urgence.

Forte expérience du mécanisme de réponse rapide aux situations d'urgence.

Langues requises - Maîtrise du français, la maîtrise de l'anglais étant un avantage.

Voyage - Doit être prêt et capable de voyager jusqu'à 75%.