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DATE LIMITE : 7/11/2020. CONTEXTE :
La Belgique est aux côtés du Mali depuis une trentaine d’années. Dans ce pays, Enabel met en œuvre des projets principalement dans les domaines de la décentralisation et du développement rural. La région de Koulikoro est l’entité territoriale où se concentre le déploiement du programme de coopération bilatéral. Ce programme intervient dans les secteurs de la sécurité alimentaire, la gouvernance, l’appui à la décentralisation, la formation professionnelle et l’urbanisation. L’accord bilatéral Belgique-Mali actuel vient à terme prochainement et une nouvelle programmation est déjà en cours d’élaboration.
Le Projet d’Amélioration de l’Accès à l’Eau Potable et à l’Assainissement dans la région de Koulikoro (PEPAK) d’une durée de 48 mois a démarré en janvier 2019 (8M€). L’octroi d’un nouveau financement (6M€) par l’état belge va permettre de renforcer le projet grâce au montage d’une filière de collecte et traitement de boues de vidange et sa gestion par la Commune dans le cadre de leur Plan de Développement Economique et Social 2018-2022.
Le Project Manager que nous recherchons aura la responsabilité sur les résultats de la totalité du projet (14M€). Le projet représente le pilier principal dans son programme d’appui à l’urbanisation des villes secondaires au Mali.
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
Le Projet PEPAK est ancré au Ministère de l’Administration Territoriale et de la Décentralisation.
EN TANT QUE PROJECT MANAGER :
vous êtes responsable de la bonne exécution du projet : le planning, l’exécution opérationnelle et financière et la qualité des résultats ;
vous coordonnez la réalisation des activités avec toutes les parties prenantes et les experts et expertes dans le projet afin d’atteindre les objectifs;
vous assurez la direction technique sur les résultats ;
vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires. Vous assurez la communication entre les partenaires nationaux et plus particulièrement la commune de Koulikoro et le Conseil Régional;
vous dirigez et gérez l’équipe placée sous votre responsabilité hiérarchique;
vous vous assurez que les informations pertinentes sur les résultats sont disponibles pour le monitoring et l’évaluation afin de permettre le suivi de la performance, la prise de décision, l’apprentissage et le reporting.
VOTRE PROFIL :
*Master en hydraulique, ingénierie, économie ou équivalent.
*Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le pilotage de projets dans la coopération internationale ;
*Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’eau et l’assainissement, l’hydraulique urbaine ou rurale;
*Minimum une expérience de travail pertinente en dehors de son pays d’origine ;
*Une expérience en tant que responsable d’équipe et de gestion de personnel ;
*L’expérience de l’Afrique de l’Ouest et plus spécifiquement du Mali est un atout important;
COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet;
Connaissance approfondie du domaine de l’hydraulique et de l’assainissement ;
Compétences et intérêt pour la gestion des relations;
Compétences dans la coordination des partenariats public-privé, public-public, privé-privé;
Compétences en monitoring et évaluation ;
Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Mali et du contexte international dans lequel vous travaillerez, une excellente maîtrise du français parlé, écrit et lu est impératif.
Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
NOUS VOUS OFFRONS :
Une fonction très stimulante et dans un environnement international.
Un contrat de 36 mois basé à Koulikoro.
Vous êtes engagé au sein d'Enabel dans la fonction "Intervention Manager". Le package salarial de cette fonction correspond à notre barème (classe 6) et comprend le salaire mensuel brut, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.
En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).
Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
**Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.
INTERESSE(E)?
Postulez au plus tard le 08/11/2020 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération. |