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DATE LIMITE : 18/11/2020. FHI360 est actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de chef de parti adjoint dans le cadre d'un projet financé par l'USAID pour le nord du Mali. L'activité se concentrera au niveau des districts sanitaires pour fournir un ensemble limité de services de santé par le biais d'un soutien limité au niveau des établissements pour renforcer les soins primaires et l'orientation vers certains services de niveau supérieur, la gestion intégrée des maladies des nouveau-nés et des enfants (IMNCI), les soins obstétriques et néonatals d'urgence de base (BEmONC). **Ce poste est soumis à l'attribution et au financement de projets.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le chef de parti adjoint (DCOP) aidera le chef de parti à assurer la direction stratégique, administrative, technique et la supervision de la gestion du projet. Il/elle supervisera tous les aspects du cycle de mise en œuvre du projet, y compris la planification et l'évaluation, assurera la qualité du programme et la gestion du personnel et des finances. Il/elle maintiendra une coordination étroite avec l'USAID/Mali et les autres parties prenantes, en s'assurant que toutes les interventions du projet sont de haute qualité et conduisent à un impact mesurable. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre adéquate et en temps voulu des activités du projet, des produits livrables et de l'exécution, du suivi et des rapports du projet. Le DCOP collaborera étroitement avec toutes les parties prenantes, en particulier le ministère de la santé du Mali et d'autres partenaires travaillant dans les mêmes zones géographiques. Le DCOP est chargé de diriger l'équipe technique de mise en œuvre dans les activités quotidiennes tout en examinant les moyens d'améliorer la qualité de la mise en œuvre du programme. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.
RESPONSABILITES CLES :
TECHNIQUE :
Soutient le chef du parti en fournissant une direction technique et opérationnelle au projet, en prêtant attention à la planification et à la mise en œuvre ;
supervise une équipe de cadres techniques, opérationnels, de conformité et financiers et veille à ce que les rôles et les responsabilités soient clairement définis et à ce que des lignes de communication soient maintenues entre les membres de l'équipe ;
Superviser le personnel du projet, notamment en veillant à ce que le personnel sur le terrain prépare et mette à jour régulièrement et avec précision les données sur les performances et achève les principaux éléments livrables du projet ;
CONFORMITE :
Veille au respect des exigences de l'USAID, des réglementations du gouvernement américain et des politiques et procédures de FHI 360 ;
supervise l'examen des produits livrables contractuels pour répondre aux exigences de l'USAID et des entreprises en matière de rapports qui documentent les performances des programmes et surveillent la conformité globale des attributions ;
Diriger la préparation des produits livrables du projet, y compris les plans de travail annuels et les mises à jour des activités du projet, ainsi que d'autres documents de communication et de rapport relatifs au projet, conformément aux délais fixés par l'USAID ;
Organiser les équipes de projet et superviser la production des procédures opérationnelles standard pour atteindre les objectifs du projet et assurer la conformité aux politiques.
RELATIONS EXTERIEURES ET REPRESENATION :
S'engage avec l'USAID/Mali, les institutions gouvernementales locales, les organisations de la société civile, les entreprises et les investisseurs du secteur privé, et d'autres partenaires pour coordonner les activités et faciliter le suivi et le compte rendu des objectifs et des réalisations du projet ;
Aide l'équipe du projet à engager les partenaires de l'USG et d'autres donateurs et agences de mise en œuvre pour assurer la coordination et la synergie avec les autres activités de l'USAID/Mali dans le domaine de la santé ;
Construire des partenariats stratégiques solides avec un large groupe de parties prenantes nécessaires à la réalisation des objectifs du projet, y compris la société civile locale et le secteur privé
EXIGENCES MINIMALES :
Une licence est requise ; toutefois, un master ou un diplôme équivalent est fortement souhaité en santé publique ou dans tout domaine lié à la gestion intégrée des maladies du nouveau-né et de l'enfant (IMNCI), aux soins obstétriques et néonatals d'urgence de base (BEmONC) ;
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion intégrée des maladies du nouveau-né et de l'enfant (IMNCI), les soins obstétriques et néonatals d'urgence de base (BEmONC) ;
Au moins 5 ans d'expérience à un poste de direction, ou équivalent, dans la gestion et la mise en œuvre de projets de santé à grand volume financés par l'USAID ou d'autres donateurs dans des contextes complexes, avec une expérience spécifique du travail avec des homologues gouvernementaux, des donateurs internationaux et des organisations locales pour renforcer le secteur de la santé ;
Une expérience avérée de travail avec des fonctionnaires du gouvernement, en particulier du ministère de la santé, est hautement souhaitable ;
Une expérience préalable de travail au Mali et/ou une connaissance du secteur de la santé malien ;
De solides compétences en matière de pensée critique et de résolution de problèmes pour planifier, organiser et gérer les ressources afin de mener à bien les projets ;
Expérience de la supervision d'une équipe de personnel technique ;
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français ; la connaissance du bambara ou de toute autre langue locale malienne sera un avantage.
CETTE OFFRE D'EMPLOI RESUME LE PRINCIPALES FONCTIONS DU POSTE. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour l'exécution de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit d'examiner et de réviser ce document à tout moment. |