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DATE LIMITE : 18/11/2020. FHI360 est actuellement à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de chef de parti dans le cadre d'un projet financé par l'USAID pour le nord du Mali. L'activité se concentrera au niveau des districts sanitaires pour fournir un ensemble limité de services de santé par le biais d'un soutien limité au niveau des établissements pour renforcer les soins primaires et l'orientation vers certains services de niveau supérieur, la gestion intégrée des maladies des nouveau-nés et des enfants (IMNCI), les soins obstétriques et néonatals d'urgence de base (BEmONC). **Ce poste est soumis à l'attribution et au financement de projets. DESCRIPTION DU POSTE : Le chef de parti (COP) assurera la direction stratégique, managériale et technique du projet ainsi que la supervision de la gestion. Il supervisera tous les aspects du cycle de mise en œuvre du projet, y compris la planification et l'évaluation, veillera à la qualité du programme et à la gestion du personnel et des finances. Il maintiendra une coordination étroite avec l'USAID/Mali et les autres parties prenantes, en veillant à ce que toutes les interventions du projet soient de haute qualité et aient un impact mesurable. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre adéquate et en temps voulu des activités du projet, des produits livrables et de l'exécution, du suivi et des rapports du projet. Le COP sera le principal agent de liaison avec l'USAID/Mali pour ce projet et communiquera régulièrement avec le représentant du responsable de l'accord de l'USAID/Mali. Le COP collaborera étroitement avec toutes les parties prenantes, en particulier le ministère de la santé du Mali et d'autres partenaires travaillant dans les mêmes zones géographiques. La COP est chargée de veiller au respect des politiques et procédures de FHI 360 et des règles et réglementations de l'USG et de s'assurer de la conformité des sous-bénéficiaires et de la qualité de la mise en œuvre du programme. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.
RESPONSABILITES CLES : TECHNIQUE : Diriger l'équipe de projet, les aspects techniques et opérationnels du projet, y compris la planification et la mise en œuvre ; veiller à la clarté des plans et des priorités, et encourager un travail d'équipe efficace ;
supervise une équipe de cadres techniques, opérationnels, de conformité et financiers et veille à ce que les rôles et les responsabilités soient clairement définis et à ce que des lignes de communication soient maintenues entre les membres de l'équipe ;
Superviser le personnel clé, notamment en veillant à ce que le personnel de terrain prépare régulièrement et mette à jour avec précision les données relatives aux performances ;
Fournir des conseils et un encadrement aux responsables et au personnel pour atteindre les objectifs du projet et développer la capacité de leadership national.
CONFORMITE : Veille au respect des exigences de l'USAID, des réglementations du gouvernement américain et des politiques et procédures de FHI 360 ;
Examine et approuve les produits livrables contractuels pour répondre aux exigences de l'USAID et des entreprises en matière de rapports qui documentent les performances du programme et surveillent la conformité globale des attributions ;
Diriger la préparation des produits livrables du projet, y compris les plans de travail annuels et les mises à jour des activités du projet, ainsi que d'autres documents de communication et de rapport relatifs au projet, conformément aux délais fixés par l'USAID ;
Assurer la supervision financière globale du budget pendant la durée du projet ;
Collaborer avec l'équipe de gestion des contrats de FHI 360 et agir directement sur la base de ses contributions afin d'assurer le respect continu des règles et règlements de l'accord/contrat par tous les membres du consortium ;
Organiser les équipes de projet et superviser la production des procédures opérationnelles standard pour atteindre les objectifs du projet et assurer la conformité avec les politiques.
RELATIONS EXTERIEURES ET REPRESENTATION : Assure la liaison avec l'USAID/Mali, les institutions gouvernementales locales, les organisations de la société civile, les entreprises et les investisseurs du secteur privé et d'autres partenaires afin de coordonner les activités et de faciliter le suivi et le compte rendu des objectifs et des réalisations du projet ;
Assurer la liaison avec les partenaires de l'USG et d'autres donateurs et agences d'exécution pour garantir la coordination et la synergie avec les autres activités de l'USAID/Mali dans le domaine de la santé ;
Établit des partenariats stratégiques solides avec un large groupe de parties prenantes nécessaires à la réalisation des objectifs du projet, y compris la société civile locale et le secteur privé ;
Représente le projet dans les forums régionaux, nationaux et internationaux, y compris les conférences techniques et d'investissement, les briefings politiques, les événements de mise en réseau, etc.
EXIGENCES MINIMALES : Une licence est requise ; toutefois, une maîtrise ou un diplôme équivalent est fortement préférable en santé publique ou dans tout domaine lié à la gestion intégrée des maladies du nouveau-né et de l'enfant (IMNCI), aux soins obstétriques et néonatals d'urgence de base (BEmONC) ;
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans la gestion intégrée des maladies du nouveau-né et de l'enfant (IMNCI), les soins obstétriques et néonatals d'urgence de base (BEmONC) ;
Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de parti, ou équivalent, dans la gestion et la mise en œuvre de projets de santé à grand volume financés par l'USAID ou d'autres donateurs dans des contextes complexes, avec une expérience spécifique du travail avec des homologues gouvernementaux, des donateurs internationaux et des organisations locales pour renforcer le secteur de la santé ;
Une expérience avérée de travail avec des fonctionnaires du gouvernement, en particulier du ministère de la santé, est hautement souhaitable ;
Une expérience préalable de travail au Mali et/ou une connaissance du secteur de la santé malien ;
De solides compétences en matière de pensée critique et de résolution de problèmes pour planifier, organiser et gérer les ressources afin de mener à bien les projets ;
Expérience de la supervision d'une équipe de personnel technique ;
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français ; la connaissance du bambara ou de toute langue locale malienne sera un avantage.
CETTE OFFRE D'EMPLOI RESUME LE PRINCIPALES FONCTIONS DU POSTE. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être assignées pour l'exécution de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme un contrat de travail. La direction se réserve le droit d'examiner et de réviser ce document à tout moment. |