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12 NOVEMBRE 2020 - OBJECTIF GENERAL DU POSTE -
Le/la Chef/fe de Projet Protection est responsable de la coordination, l’implémentation et le suivi des activités. Le project est focalisè sur une approche communautaire, avec la redynamisation des structures de base et une composante de gestion des cas. Il/elle accomplira ses objectifs en se basant sur une équipe d’environ 9 personnes avec le soutien de la coordination. Il/elle sera en charge du reporting selon le calendrier prévu par le projet.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES -
COORDINATION ET RAPPORTAGE DU PROJET:
Élaborer une planification objective et ponctuelle des activités du projet, en collaboration avec le chef de base et l’ensemble de son équipe
Garantir la Gestion opérationnelle, financière et programmatique en collaboration avec les membres de l’équipe
Assurer la Coordination avec les partenaires et parties prenantes (acteurs humanitaires, autorités administratives) sur le terrain
Assurer le respect du plan de travail et proposer les réajustements si nécessaire
Assurer la rédaction et la soumission des rapports narratifs et assurer la cohérence des rapports financiers à soumettre au bailleur ;
Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet et contribuer à l’identification de solutions ;
Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain et éventuellement au niveau de Ouagadougou.
Contribuer à la sélection, recrutement et formation du personnel du projet avec une attention particulière aux aspect techniques de protection
Assurer la liaison avec l’équipe logistique des Bases pour les achats du projet, afin de garantir une correcte application des procédures d’achat d’INTERSOS et du bailleur;
SUIVI ET EVALUATION:
Mettre en place un système de suivi adapte au projet
Assurer le suivi et l’évaluation des activités à travers l’élaboration et l’utilisation des outils de collecte de données en Collaboration avec le Responsable MEAL ;
Mettre à jour mensuellement les outils de suivi
Coordonner avec le support du responsable MEAL les activités de suivi (PDM, suivi de routine, baseline, endline)
Gestion des Ressources Humaines :
Contribuer dans la sélection et recrutement du staff national du projet selon les besoins
Assurer l’évaluation effective et objective de performance du staff sous sa gestion chaque 3 mois et l’évaluation finale ;
Superviser et gérer l’équipe de projet et assurer la formation continue en collaboration avec la Coordination Mission
Gestion des connaissances et apprentissage
CAPITALISATION ET GESTION DE CONNAISSANCES:
Documenter avec le support du responsable MEAL les leçons apprises
Proposer des adaptations basées sur les leçons apprises
Contribuer à un environnement d’apprentissage au sein de la mission
Communication et visibilité
Assurer le respect des orientations du bailleur dans les communications internes et externes
Renforcer la capacite de l’équipe à collecter les informations nécessaires pour une bonne communication sur le projet
Assurer la qualité des matériels de visibilité produits dans le cadre du projet.
Education
Bacc +5 en sciences sociales, développement international ou toute autre discipline connexe
Professional experience
Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet avec des IONG
Avoir au moins 4 ans d’expérience avérée dans la protection
Professional requirements
Avoir déjà géré un projet finance par ECHO
Bonne connaissance du contexte du Burkina Faso.
Avoir une bonne comprehension de la problématique liée au genre et sa pertinence pour un projet de protection en situation d’urgence
Avoir une bonne expérience en gestion d’équipe
Être familier avec les dispositifs de suivi et évaluation de projet
Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome
Bonne capacite de planification
Être dispose à faire des déplacements fréquents sur le terrain
Languages
Excellente capacite de communication écrite et orale en français, connaissance de l’anglais un plus |