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DATE LIMITE : 03/12/2020. FONCTION DE BASE DU POSTE :
L'Initiative présidentielle contre le paludisme (PMI) représente 40 % du portefeuille du Bureau de la santé (environ 24 millions de dollars par an). D'envergure nationale, mis en œuvre par les partenaires bilatéraux de l'USAID et une série d'accords novateurs de gouvernement à gouvernement (G2G), le programme PMI a une charge de travail considérable et croissante, d'autant plus que ses programmes G2G se sont développés pour dépasser de nombreux mécanismes bilatéraux traditionnels. Le titulaire du poste assurera une importante couverture managériale pour ces activités croissantes et innovantes ; il devra consacrer jusqu'à 20 % de son temps au programme national de lutte contre le paludisme, afin de contribuer à sa mise en œuvre. Ce poste est destiné à un professionnel du contrat de service personnel national du pays coopérant (CCNPSC) pour soutenir les programmes de la Mission dans le cadre du PMI. Le titulaire du poste assiste les conseillers résidents de l'USAID et du Center for Disease Control (CDC) pour l'initiative du président contre le paludisme ainsi que le spécialiste technique du PMI dans tous les aspects de la gestion des activités du PMI. Le titulaire du poste fera partie de l'équipe de santé de la mission et aidera à superviser la planification, la gestion et le suivi des multiples projets et activités du projet de contrôle du paludisme dans le cadre du portefeuille de programmes de la mission de l'USAID au Sénégal.
Le titulaire du poste pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Le titulaire du poste augmentera la capacité de l'équipe chargée du paludisme à mettre en œuvre son programme ambitieux et en pleine expansion. Le titulaire du poste aidera le personnel actuel du PMI à maintenir les relations avec les partenaires (autres donateurs, partenaires de mise en œuvre et gouvernement du Sénégal) et à assurer une planification, une mise en œuvre et une documentation sans heurts des activités et des accords relatifs au paludisme. Les responsabilités supplémentaires spécifiques comprennent :
FOURNITURE D'APPORT ET DE SOUTIEN TECHNIQUES (30%) :
Le titulaire du poste fait partie de l'équipe du PMI et travaille en collaboration avec elle. Il est responsable de tous les aspects de la gestion du programme de lutte contre le paludisme de l'agence : planification, organisation, coordination et suivi des résultats. Il/elle est membre permanent de l'équipe sanitaire de l'USAID/Sénégal. Il doit prendre en compte la situation globale du portefeuille de la santé tout en se concentrant sur la gestion des activités de lutte contre le paludisme soutenues par G2G et d'autres maladies infectieuses (virus de l'immunodéficience humaine (VIH) et tuberculose (TB)). Le titulaire travaillera également avec l'ensemble de l'équipe de santé pour comprendre la dynamique du portefeuille de la santé et contribuer aux objectifs globaux de réduction de la mortalité maternelle et infantile.
GESTION DE LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME (30 %).
GESTION ADMINISTRATIVE (30%).
AUTRES RESPONSABILITES TECHNIQUES (10%).
LES QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES POUR CE POSTE :
*L'éducation : Un diplôme d'études supérieures en santé publique, en sciences sociales, en développement international, en soins infirmiers ou dans une discipline similaire, ainsi qu'une formation en maladies infectieuses sont exigés.
*Expérience professionnelle préalable : Minimum de trois (3) ans d'expérience à responsabilité progressive dans la gestion de programmes de santé. Au moins une (1) année d'expérience dans la conception et la gestion de programmes du secteur public dans le monde en développement, principalement en Afrique subsaharienne, est requise.
*Formation post-entrée : Formation continue sur les approches de l'Agence en matière de conception, de mise en œuvre et de rapports de projets. Formation A/COTR, mise à jour technique des techniques de prévention du paludisme utilisées au Sénégal, compétences informatiques et autres formations en technologies de l'information.
*Compétences linguistiques : (Énumérer les exigences en matière de compétences en anglais et dans la ou les langues du pays d'accueil par niveau (II, III) et par spécialisation (parler/lire) : Le français au niveau IV écrit et parlé et l'anglais au niveau IV écrit et parlé sont requis. Ce niveau sera testé.
*Connaissances professionnelles : Une connaissance approfondie des concepts, des principes, des techniques et des meilleures pratiques des systèmes de santé, des politiques de santé, et en particulier des interventions à fort impact sur le paludisme, est requise. Une compréhension approfondie des politiques nationales de santé et des priorités internationales du Sénégal est nécessaire, ainsi qu'une connaissance des perspectives de développement, des priorités et des ressources du Sénégal dans le secteur de la santé, avec un accent particulier sur les questions de santé touchant les femmes et les enfants et le système de santé du Sénégal.
*Compétences et aptitudes : Aptitudes démontrées en matière de gestion, d'administration, d'analyse et de prise de décision. La capacité d'analyser, de comprendre et de discuter facilement de nouvelles approches de conception, de gestion et de mise en œuvre de programmes est essentielle pour ce poste. Capacité démontrée à identifier les actions prioritaires et à générer et compléter des plans de travail dans des délais courts. Solides compétences orales, écrites et en communication interpersonnelle. Capacité à créer rapidement des textes, tels que des correspondances, des calendriers, des feuilles de calcul et d'autres types de documents pour répondre aux besoins spécifiques des programmes et des rapports.
SOUMETTRE UNE OFFRE :
Afin de garantir l'examen des candidatures pour le poste envisagé, les offres doivent être reçues avant la date et l'heure de clôture indiquées à la section I, point 4, et être soumises par voie électronique à l'adresse suivante : usaiddakar-hr@usaid.gov en indiquant le numéro de l'appel d'offres et le titre du poste dans l'objet de la candidature .
LES CANDIDATS QUALIFIES SONT TENUS DE SOUMETTRE LEUR CANDIDATURE :
*Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) à jour. Le CV/curriculum vitae doit contenir suffisamment d'informations pertinentes pour évaluer la candidature conformément aux critères d'évaluation indiqués.
*Les candidats sont tenus de fournir au moins cinq (5) références qui ne sont pas des membres de leur famille ou des parents. Les références doivent inclure les superviseurs actuels ou anciens qui peuvent fournir des informations concernant les connaissances professionnelles et l'expérience professionnelle du candidat. Les candidats doivent fournir des adresses électroniques exactes pour toutes les références.
*Le formulaire AID 309-2, Informations sur l'offrant pour les contrats de services personnels, peut être consulté sur le site http://www.usaid.gov/forms/. Les offrants doivent remplir et signer le formulaire.
*Copies des diplômes universitaires pertinents.
**Les offres doivent être reçues au plus tard le 3 décembre 2020 et soumises sur usaiddakar-hr@usaid.gov.
Afin de garantir la prise en compte des offres pour le poste envisagé, les offrants doivent mentionner le numéro de la sollicitation de manière bien visible dans la soumission de l'offre et comme objet dans toute lettre de motivation. Les candidats les mieux classés peuvent être sélectionnés pour un entretien. |