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OBJECTIFS DU POSTE :
Le/la Coordinateur(trice) du Programme est garant de la bonne exécution et de la qualité du « Programme Innovant Nexus ». Il/elle propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence et la satisfaction des partenaires et bénéficiaires des activités.
A ce titre, il est attendu du/de la Coordinateur(trice) qu’il/elle :
*Supervise et coordonne les deux responsables de projet, affectés chacun à un des deux projets, ainsi que l’ensemble des experts, partenaires techniques et membres du consortium mobilisés sur le Programme ;
*S’assure de la qualité et de la pertinence des approches proposées (ingénierie technique, sociale, financière et institutionnelle) et de leur adéquation avec les méthodologies initialement proposées ;
*S’assure du bon avancement des activités (pour chacun des deux projets) - dans le respect des délais impartis – et de leur qualité d’exécution, en veillant notamment à une mobilisation adéquate des ressources et expertises nécessaires à chaque activité ;
*Assure une parfaite coordination et échange d’informations et d’expertises entre les deux projets afin de garantir l’harmonisation des approches et donc la cohérence globale du programme ;
*Entretien de bonnes relations et assure une parfaite coordination et communication avec et entre l’ensemble des parties-prenantes du programme. A ce titre, il/elle est responsable de l‘organisation et du bon déroulement de l’ensemble des rencontres planifiées tout au long du programme (comités de pilotage, comités de suivi technique, comités scientifiques etc.) et prévoit des échanges réguliers avec les partenaires clés du programme ;
*Contribue activement à la démarche de capitalisation , de publication et dissémination des résultats et leçons apprises du programme
Supervise et valide le reporting bailleurs.
VOTRE PROFIL :
Ecole d’ingénieur, Master ou autres combinaisons pertinentes de qualifications et d’expérience, en lien avec les expertises requises dans le secteur de l’eau potable, et de l’assainissement ou dans un domaine connexe (santé publique, sciences sociales, développement institutionnel et renforcement de capacité) ;
Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de l’accès à l’eau potable et de l’assainissement, mixant préférentiellement des expériences « Humanitaires » et « d’aide au développement » ;
Expérience significative dans la mise en œuvre de projets EHA en contexte urbain ;
Appétence forte pour l’ingénierie institutionnelle et le renforcement de capacité des acteurs et partenaires locaux (dans une logique d’assistance technique) ;
Très forte appétence pour la représentation, le management, la coordination et le partenariat multi-acteurs ;
Expérience dans la coordination de projet en consortium ;
Très bonne compréhension des enjeux actuels dans le secteur EHA humanitaire en zone sahélienne ;
Souhait profond de contribuer à l’amélioration des pratiques humanitaires ;
Expérience significative dans des environnements politiques et sécuritaires complexes ;
Très bonnes capacités rédactionnelles ;
Parfaite maitrise du français et niveau d’anglais écrit opérationnel.
Remarque: L’offre d’emploi peut se terminer en fonction de la disponibilité du poste. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. |