Résumé du travail :  

Vous fournirez des conseils techniques, une orientation et un soutien à un large éventail de questions relatives à la conception et à la mise en œuvre de programmes dans le domaine de l'agriculture et des moyens de subsistance, conformément aux principes et aux normes de qualité des programmes de Catholic Relief Services (CRS), aux directives des donateurs et aux meilleures pratiques du secteur, aux équipes des programmes régionaux et nationaux (CP) afin de faire progresser la mise en œuvre de programmes de haute qualité pour les pauvres et les personnes vulnérables. Vos connaissances techniques, vos conseils et votre orientation contribueront à l'efficacité, à l'adaptation et à l'innovation des programmes de CRS pour l'agriculture et les moyens de subsistance dans la région de l'Afrique de l'Ouest, en mettant l'accent sur l'agriculture climatiquement intelligente, les systèmes de marché et la résilience.

Le poste d'AT II Agriculture et moyens de subsistance (AL) fait partie de l'équipe régionale d'Afrique de l'Ouest (WARO) qui soutient la qualité des programmes dans la région, et est également lié à l'équipe mondiale d'agriculture et de moyens de subsistance. Le conseiller soutiendra la communauté de pratique AL de WARO et assurera la direction du développement de projets au niveau national, de la qualité et de l'évaluation des programmes pour 11 pays (8 programmes nationaux, CP) dans la région WARO : Burkina Faso (y compris la Côte d'Ivoire), Ghana, Guinée, Liberia, Mali, Niger, Sénégal (y compris la Guinée-Bissau et la Gambie), et Sierra Leone. L'AT II supervisera et collaborera étroitement avec l'AT II pour l'inclusion financière et les services aux entreprises afin de garantir un soutien technique cohérent pour l'agriculture, les moyens de subsistance, la jeunesse, les SILC et les programmes de microfinance dans la région. Reconnaissant que la jeunesse est une population de plus en plus importante en Afrique de l'Ouest, il y a une préférence pour un candidat qui a une expérience préalable des moyens de subsistance des jeunes.

Rôles et responsabilités clés : 

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies, de normes, d'outils et de meilleures pratiques dans le domaine de l'agriculture et des moyens de subsistance à l'échelle de l'agence et de la région qui engagent efficacement les partenaires, les donateurs, les gouvernements et le secteur privé. Faciliter les liens entre le siège et le personnel technique du PC, notamment en soutenant les domaines stratégiques prioritaires de l'agence pour les paysages et les moyens de subsistance et l'autonomisation des jeunes, ainsi que le domaine prioritaire régional de l'agriculture et des moyens de subsistance intelligents sur le plan climatique, afin de catalyser l'impact à l'échelle.

Fournir des solutions techniques aux équipes régionales et du PC, à distance et sur place, pour la planification stratégique et la meilleure façon d'appliquer les normes de conception et de mise en œuvre des programmes, les meilleures pratiques, les principes de partenariat, les outils et le S&E, en assurant une mise en œuvre de haute qualité.

Contribuer aux efforts régionaux et de PC pour prépositionner le CRS pour des opportunités de croissance dans l'agriculture et les moyens de subsistance. Diriger ou contribuer à l'élaboration de la conception technique pour les propositions importantes et/ou complexes, y compris la définition de systèmes et d'indicateurs de suivi appropriés. Conseiller les équipes de projet sur l'intégration des stratégies, des priorités et des exigences techniques des donateurs dans l'approche des SNPC.

Contribuer aux initiatives de renforcement des capacités dans la programmation de l'agriculture et des moyens de subsistance pour le personnel et les partenaires en aidant à développer des stratégies d'apprentissage et de formation et des programmes d'études, en organisant des formations et des ateliers, et en encadrant et en guidant le personnel du CP.

Coordonner la communauté de pratique de WARO sur l'agriculture et les moyens de subsistance, notamment en organisant et en facilitant des réunions régulières, des sommets annuels, des bulletins d'information et d'autres échanges. Partager les opportunités d'apprentissage et d'échange avec le personnel du CP.

Contribuer à la gestion des connaissances et à l'apprentissage par la collecte et l'analyse des données du programme, l'évaluation des projets stratégiques, l'aide à la mesure de l'impact du programme, la saisie et le partage des leçons apprises et des meilleures pratiques, ainsi que la recherche et les rapports internes.

Établir et maintenir des relations avec les donateurs, les organisations de pairs, les institutions de recherche et autres. Participer et faire des présentations à des forums dans le domaine de l'agriculture et des moyens de subsistance pour collecter et partager les meilleures pratiques et promouvoir le travail du CRS.

Aider à assurer une approche intersectorielle intégrant le genre, l'intégration de la protection, la réduction des risques de catastrophe et la jeunesse.