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ID 89
Title Mali, Cultivating New Frontiers in Agriculture (CNFA) - Spécialiste du changement des comportements sociaux - (213)
Sector Genre, jeunesse, nutrition
Job Type Plein temp
Location Sikasso, Mali
Created On 2020-12-03 03:22:15
Details

Contexte du projet :

L'activité Systèmes de marché du Mali, financée par l'USAID, Sɛnɛ Sugu ("marché agricole" en bambara), est un projet de cinq ans, démarrant au début de 2021 et mis en œuvre par la CNFA. Sene Sugu vise à donner aux acteurs privés et publics du marché, dans 46 communes de la sous-zone de Sikasso, les moyens d'opérer un changement systémique durable. Sɛnɛ Les interventions de Sene Sugu s'attaqueront aux contraintes et favoriseront des relations bénéfiques dans l'ensemble du système de marché, en le transformant d'un système fragmenté et informel à un système dynamique, organisé et inclusif.

Lieu de travail : Sikasso, Mali

Tâches et responsabilités :

Travaillant sous la supervision directe du chef du parti (COP), le spécialiste du changement de comportement social de Sene Sugu (SBCS) sera chargé de diriger les efforts de changement de comportement social et de sa communication (SBCC) pour rendre opérationnels l'égalité des sexes, l'inclusion des jeunes et la nutrition axée sur le marché dans toute la programmation. Il/elle travaillera avec l'équipe du projet Sene Sugu pour identifier les comportements clés qui pourraient augmenter l'égalité des sexes, l'inclusion des jeunes, les résultats nutritionnels guidés par le marché, la productivité agricole, et l'accès aux marchés et aux finances. Le titulaire du poste élaborera des interventions de communication pour promouvoir des comportements positifs. Le SBCS sera chargé de garantir la qualité de la conception théorique des activités de communication ainsi que la créativité et l'impact des interventions de communication elles-mêmes. Enfin, le titulaire du poste travaillera avec l'unité de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour s'assurer que l'impact des activités de changement de comportement est mesuré et évalué en vue d'un apprentissage, d'une adaptation et d'une amélioration constants.  Le SBCS exercera des fonctions, notamment mais pas exclusivement :

Fournir un leadership et une vision stratégique pour les interventions du SBCS de Sene Sugu ;

Superviser la mise en œuvre des activités du SBCC dans toute la sous-région de Sikasso ;

Contribuer à la préparation des livrables et des rapports du programme ;

S'assurer que tous les résultats attendus du SBCC sont atteints dans les délais et de haute qualité ;

Promouvoir et soutenir la diffusion des meilleures pratiques parmi les équipes de projet ;

Contribuer à la présentation en temps utile de rapports précis et appropriés sur les activités et les résultats du programme au donateur, y compris des rapports d'avancement et des rapports annuels ;

Diriger la conception et la mise en œuvre des efforts de communication des messages du SBC en collaboration avec les médias, l'accès au marché et les équipes de nutrition ; et

Toutes les autres tâches et responsabilités assignées par le chef du parti ou son représentant.

Qualifications clés :

Une licence pertinente est requise ; une maîtrise en communication, en marketing ou dans un domaine connexe est fortement préférée ;

Un minimum de 6 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'activités du SBCC réussies, reproductibles et durables ;

Une solide expérience de travail avec des organisations locales et internationales au Mali, y compris des partenaires privés et publics ;

Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies et des activités SBCC de haute qualité ;

Compétences en matière d'encadrement, de mentorat, de formation et de facilitation ;

Maîtrise du français, de l'anglais et d'une ou plusieurs langues locales ;

Solides compétences en matière de gestion du changement, d'orientation vers les résultats et de prise de décision ;

Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe de projet pour assurer le bon fonctionnement et l'efficacité des activités de planification, de développement, de disponibilité des ressources et de gestion des programmes nécessaires ;

Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense ;

Un joueur d'équipe habitué à renforcer les capacités de l'équipe et à développer des communautés d'apprentissage parmi le personnel du projet et les autres partenaires ;

Expérience dans le développement d'outils et de matériels SBCC à fort impact ;

une expérience avérée dans la fourniture d'une assistance technique aux projets SBCC financés par le gouvernement américain ; et

Compréhension profonde du contexte malien.

Ce poste est ouvert aux ressortissants maliens ou aux résidents du Mali uniquement.

Contact https://cnfa.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/213
Deadline 30/12/2020