Exigences particulières : être citoyen du Burkina Faso ou être autorisé à travailler au Burkina Faso

LES DEMANDES PEUVENT ETRE SOUMISES EN FRANCAIS OU EN ANGLAIS.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Coordonner la mise en œuvre de la composante 2 du projet au niveau national - assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités et le contrôle de la qualité des produits livrables ;
  
• Diriger l'étude de préfaisabilité du projet "Mise en œuvre d'une gestion durable des terres pour améliorer la résilience des communautés au changement climatique dans les provinces de Tuy et Houet au Burkina Faso". A votre attention, les lignes directrices du FGC pour la préparation d'une étude de préfaisabilité dans le cadre du processus d'approbation simplifié sont accessibles ici ;
• Mobiliser les parties prenantes locales et clés et assurer une approche participative et sensible au genre dans la mise en œuvre de l'étude de préfaisabilité ;
• Codiriger avec le chef de projet les relations avec les partenaires nationaux au Burkina Faso, GIZ Burkina Faso, SP CNDD, FIE etc.
• Assurer la supervision des activités de l'étude de préfaisabilité, ainsi que le suivi et le reporting ;
• Identifier l'apport technique si nécessaire, trouver l'expertise appropriée au Burkina Faso si nécessaire ;
• Co-organiser les réunions et les missions liées au PAS-PNA II de Climate Analytics au Burkina Faso ;
• Soutenir les activités de formation et de renforcement des capacités, assurer l'échange de connaissances et les leçons apprises avec le chef de projet et au sein de l'équipe WA et Global ;
• Représenter Climate Analytics et le projet au niveau national ;
• Maintenir et développer des partenariats avec des entités et des institutions au niveau national.

Votre profil

Idéalement, vous devez posséder les qualifications et compétences suivantes :

• Un master en agronomie, gestion durable des terres, développement rural, économie agricole, production agro-sylvo-pastorale, changement climatique et/ou études/politiques environnementales ou tout autre sujet pertinent ;
• Un intérêt avéré pour les questions de gestion durable des terres au Burkina Faso ;
• Expérience avérée dans la conduite d'études de préfaisabilité de projets ou de toute autre évaluation de la portée d'un projet ;
• Expérience avérée dans la coordination de projets, de préférence dans le domaine du changement climatique. Un projet dans le domaine du changement climatique et de la gestion durable des terres est considéré comme un plus ;
• Expérience de travail avec des organisations financières internationales et des partenaires de développement. Une expérience des fonds climatiques, en particulier du Fonds vert pour le climat (GCF), est un plus ;
• Compréhension des systèmes agro-sylvo-pastoraux et de leur vulnérabilité au changement climatique au Burkina Faso ;
• Compréhension de la sensibilité au changement climatique des moyens de subsistance et des ressources naturelles dans les provinces de Tuy et Houet au Burkina Faso ;
• Comprendre l'application des bonnes pratiques agricoles résistantes au changement climatique (exemple des systèmes agrosylvo-pastoraux tolérants à la sécheresse) ;
• Comprendre la vulnérabilité des systèmes de production agro-sylvo-pastoraux au changement climatique dans les provinces de Houet et de Tuy au Burkina Faso est un plus.
• Comprendre l'impact du futur changement climatique sur les ressources en eau au Burkina Faso ;
• Comprendre l'impact du changement climatique sur l'économie et la productivité agricole au Burkina Faso ;
• Comprendre l'intégration du changement climatique dans les politiques nationales d'adaptation et de développement au Burkina Faso ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et efficace ;
• Compétences en français natif ou quasi natif. D'excellentes compétences en communication en anglais sont un plus ;
• Volonté de voyager fréquemment dans le pays.

Compétences de base :

• Fortes capacités d'analyse avec compréhension conceptuelle ;
• Solides compétences fonctionnelles éprouvées en matière de rédaction analytique, de production de rapports, de recherche et d'évaluation ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Sens élevé du leadership et compétences de gestion ;
• Haut niveau de communication et de compétences interpersonnelles et expérience de travail efficace dans un environnement multiculturel, y compris la capacité d'assurer une liaison efficace avec des cadres supérieurs ;
• Excellent réseautage et capacité avérée à établir et à maintenir des relations professionnelles ;
• Des compétences en matière de planification, d'organisation et de gestion du temps, y compris la flexibilité et la capacité à travailler sous pression pour respecter des délais changeants ;
• des compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à formuler des recommandations.

Les compétences suivantes sont un atout :

• Expérience du travail en équipes virtuelles et de la conduite de réunions en ligne ;
• Expérience dans le développement de chaînes de valeur de production agro-silvo-pastorale au Burkina Faso.
• Expérience de travail et d'engagement avec le(s) gouvernement(s) et les agences de développement.

Conditions

Date limite de dépôt des candidatures : 3 janvier 2021

Date de début : dès que possible

Localisation : Ouagadougou, Burkina Faso

Conditions : Contrat de consultant jusqu'en avril 2021

Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV, votre lettre de motivation et une liste de trois références au format PDF avant le 3 janvier 2021 et indiquer dans votre lettre de motivation vos disponibilités et vos prétentions salariales.